2月5日，《天津日报》刊发了北辰区委书记冯卫华的署名文章《学习推广“五常五送”工作法扎实做好事关群众切身利益的民生实事》。
“五常五送”工作法，是北辰区*建引领基层治理体制机制创新的优秀成果，即：常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心；常串困难家庭门，排忧解难送爱心；常叩重点人群门，沟通疏导送舒心；常守居民小区门，严防管控送安心；常开休闲文明门，和谐追梦送欢心。这“五常五送”，打开了五扇门，温暖了群众心，密切了*群干群关系，提升了社会治理效能，受到了居民群众的欢迎称赞。
一、
“五常五送”工作法，好就好在把*员干部的心和群众的心紧紧地贴在一起，始终怀着对人民群众的深厚感情。“五常五送”工作法，“五常”体现着和群众的密切联系，“五送”体现着服务群众的温度。“常”登群众门，群众自然就和我们亲近；多“送”贴心、爱心、舒心、安心、欢心，群众对我们才会更加信任。在“五常五送”实践中，北辰区瑞景街道宝翠花都社区*总支书记、居委会主任林则银同志得知独居百岁老人没有收到过鲜花，临近母亲节，专门为老人准备了鲜花，虽然最后留下了遗憾，但她的感情是炽热的，体现出“小干部”的“大情怀”。群众工作做得怎么样，老百姓心里有杆秤。作为*员干部，要多到群众家里走走看看，与群众交朋友，与困难家庭结对子、认亲戚，在一件件具体的事情中，在点点滴滴的为民服务里，进一步端正对群众的态度，不断增进同群众的感情。特别要